مہجہرد إنہسہآن
طاقم الادارة
جمعية جائزة الملكة رانيا العبدالله للتميز التربوي لعام 2009م
جائـزة المعلـم المتميـز
سـؤال وجـواب
1- معلومات عن الجائزة:
س.1
ما هي الجائزة وهل هي قيّمة؟
ج.1
إن المشاركة في الجائزة بحد ذاتها خبرةٌ فيها تنمية مهنية وتجذير للتميز التربوي للمشارك، وإن التقدير والتكريم من قبل الجميع وعلى رأسهم جلالة الملكة رانيا العبدالله شرف كبير. ويحصل الفائزون على الميزات التالية:
1. الفائز بالمرتبة الأولى عن كل فئة يحصل على مبلغ 3000 دينار، والفائز بالمرتبة الثانية عن كل فئة يحصل على مبلغ 1500 دينار، أما الفائز بالمرتبة الثالثة عن كل فئة يحصل على مبلغ 1000 دينار.
2. تقدم وزارة التربية والتعليم مجموعة من الحوافز للفائزين في كل دورة.
3. تنشر قصص نجاح الفائزين عبر وسائل الإعلام المختلفة وفي "رسالة المعلم" ضمن عدد خاص.
4. المعلمون المتميزون يصبحون سفراء للجائزة ومعلمين مرجعيين في بيئتهم التربوية.
5. تعاون الجمعية مع جهات مختلفة لتوفير فرص المشاركة للفائزين بمؤتمرات ولقاءات تربوية محلية وعالميية وبرامج نوعية في مجالات متعددة تسهم في تنميتهم مهنياً.
س.2
ما هي مؤهلات ترشيح المعلم؟
ج.2
· أن يكون المُسمّى الوظيفيَ معلَماً.
· أن لا تقل الخبرة التدريسيَة في الأردن عن ثلاث سنوات، بالإضافة إلى السنة الدراسيَة الحاليَة (2008/2009).
· أن يكون الدوام كاملاً في مدرسة حكوميَة تابعة لوزارة التَربيةِ والتَعليم في الأردن.
يستثنى من التَرشيح للجائزة كلُّ من:
· حقق فوزاً بأحد مراكز الجائزة (يستثنى لمدة ثلاثة أعوام من عام الفوز).
· وصل للمرحلة النهائيّة من مراحل المنافسة للحصول على الجائزة (يستثنى لمدة دورة واحدة).
· تغيّب عن مرحلة التقييم الميداني و/أو المقابلات الشخصية لأسباب مختلفة (السفر، التقاعد،..).
· يعمل حالياً معلماً في أحد المراكز الرياديّة.
· لم تنطبق عليه مؤهَلات التَرشيح، و/أو لم يلتزم بتعليمات الجائزة.
جائـزة المعلـم المتميـز
سـؤال وجـواب
1- معلومات عن الجائزة:
س.1
ما هي الجائزة وهل هي قيّمة؟
ج.1
إن المشاركة في الجائزة بحد ذاتها خبرةٌ فيها تنمية مهنية وتجذير للتميز التربوي للمشارك، وإن التقدير والتكريم من قبل الجميع وعلى رأسهم جلالة الملكة رانيا العبدالله شرف كبير. ويحصل الفائزون على الميزات التالية:
1. الفائز بالمرتبة الأولى عن كل فئة يحصل على مبلغ 3000 دينار، والفائز بالمرتبة الثانية عن كل فئة يحصل على مبلغ 1500 دينار، أما الفائز بالمرتبة الثالثة عن كل فئة يحصل على مبلغ 1000 دينار.
2. تقدم وزارة التربية والتعليم مجموعة من الحوافز للفائزين في كل دورة.
3. تنشر قصص نجاح الفائزين عبر وسائل الإعلام المختلفة وفي "رسالة المعلم" ضمن عدد خاص.
4. المعلمون المتميزون يصبحون سفراء للجائزة ومعلمين مرجعيين في بيئتهم التربوية.
5. تعاون الجمعية مع جهات مختلفة لتوفير فرص المشاركة للفائزين بمؤتمرات ولقاءات تربوية محلية وعالميية وبرامج نوعية في مجالات متعددة تسهم في تنميتهم مهنياً.
س.2
ما هي مؤهلات ترشيح المعلم؟
ج.2
· أن يكون المُسمّى الوظيفيَ معلَماً.
· أن لا تقل الخبرة التدريسيَة في الأردن عن ثلاث سنوات، بالإضافة إلى السنة الدراسيَة الحاليَة (2008/2009).
· أن يكون الدوام كاملاً في مدرسة حكوميَة تابعة لوزارة التَربيةِ والتَعليم في الأردن.
يستثنى من التَرشيح للجائزة كلُّ من:
· حقق فوزاً بأحد مراكز الجائزة (يستثنى لمدة ثلاثة أعوام من عام الفوز).
· وصل للمرحلة النهائيّة من مراحل المنافسة للحصول على الجائزة (يستثنى لمدة دورة واحدة).
· تغيّب عن مرحلة التقييم الميداني و/أو المقابلات الشخصية لأسباب مختلفة (السفر، التقاعد،..).
· يعمل حالياً معلماً في أحد المراكز الرياديّة.
· لم تنطبق عليه مؤهَلات التَرشيح، و/أو لم يلتزم بتعليمات الجائزة.
