Mansor_alsawalqa
طاقم الادارة
كثيرا ما ندقق في كشف الراتب ونرى مجموعة من الاقتطاعات الشهرية ولا نعرف ما هي ... اليكم شرح عن هذه الاقتطاعات الشهرية الالزامية :
1- ضمان التربية : صندوق خاص بموظفي وزارة التربية يقتطع 6% من الراتب الاجمالي وعند انتهاء الخدمة لأي سبب يتم صرف مكافأة من الصندوق للموظف تختلف حسب سبب انتهاء الخدمة ..
2- ضمان مالية : صندوق خاص بموظفي كافة وزارات الدولة يقتطع 3% من (الراتب الاساسي+غلاء المعيشة ) ويقدم مكافاة عند نهاية الخدمة " يعني نفس ضمان التربية لكن اقتطاعه اقل والمكافأة اقل
3- المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي يقتطع 6% من الاجمالي وهي التي تصرف الراتب التقاعدي عند استحقاقه
التقاعد للموظفين الجدد : مواليد 1/3/1972 فما فوق كما يلي
للاناث على عمر 50 سنة واشتراك 19 عام
للذكور على عمر 50 سنة وخدمة 21 عام
4- التامين الصحي نسبة الاقتطاع 3% من الاجمالي وهو اجباري حتى لو كان الموظف مؤمن لدى جهة اخرى او لم يحصل على بطاقة صحية
علما ً ان جميع الاقتطاعات اعلاه الزامية.
1- ضمان التربية : صندوق خاص بموظفي وزارة التربية يقتطع 6% من الراتب الاجمالي وعند انتهاء الخدمة لأي سبب يتم صرف مكافأة من الصندوق للموظف تختلف حسب سبب انتهاء الخدمة ..
2- ضمان مالية : صندوق خاص بموظفي كافة وزارات الدولة يقتطع 3% من (الراتب الاساسي+غلاء المعيشة ) ويقدم مكافاة عند نهاية الخدمة " يعني نفس ضمان التربية لكن اقتطاعه اقل والمكافأة اقل
3- المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي يقتطع 6% من الاجمالي وهي التي تصرف الراتب التقاعدي عند استحقاقه
التقاعد للموظفين الجدد : مواليد 1/3/1972 فما فوق كما يلي
للاناث على عمر 50 سنة واشتراك 19 عام
للذكور على عمر 50 سنة وخدمة 21 عام
4- التامين الصحي نسبة الاقتطاع 3% من الاجمالي وهو اجباري حتى لو كان الموظف مؤمن لدى جهة اخرى او لم يحصل على بطاقة صحية
علما ً ان جميع الاقتطاعات اعلاه الزامية.
