همسآت شرقية
طاقم الادارة
معلومات العضو
نشاط همسآت شرقية:
-
17,278
-
0
-
361
- توضيح:آلية احتساب الخبرات والمؤهلات عند التعيين
توضيح لاحتساب الخبرات و المؤهلات عند التعيين :
عند تعيين الموظف في الخدمة المدنية يحدد المؤهل العلمي الذي يعين عليه في قرار تعيينه و تحتسب الخبرات التي بعده و التي يتصل عملها في الوظيفة التي يعين عليها بحد أقصى 5 سنوات للخبرات في قطاع العمل الخاص و إن كانت في القطاع الحكومي تحتسب كاملة حسب علمي !!
لو موظف تعين على البكالوريوس يعني تعيينه 7/3 و كان معه بعد البكالوريوس خبرة سنتين يعني تعيينه يكون 7/5 ... نفس هذا الموظف كان معه ماجستير يعني 6/1 و لا يوجد أي خبرة بعد الماجستير ... الأفضل له أن يعين على مؤهل الماجستير دون خبرة يعني 6/1
موظف تعين على البكالوريوس يعني تعيينه 7/3 و كان معه بعد البكالوريوس خبرة 5 سنوات يعني تعيينه يكون 6/3 ... نفس هذا الموظف كان معه ماجستير يعني 6/1 و لا يوجد أي خبرة بعد الماجستير ... الأفضل له أن يعين على مؤهل البكالوريوس مع خبرة و ليس الماجستير (لا يحتسب له عليه أي زيادة ) يعني 6/3
و بعد تعيين الموظف و مرور الفترة القانونية بخصوص الخبرة و المؤهلات قبل التعيين لا يمكن احتسابها حتى لو قدمها بعد تعيينه و كان قد حصل عليها زمنيا قبل التعييــــن